蘇爾經濟特區內有各種各樣的公司，毫無疑問軟件業是絕對的核心。

    所有的酒店、餐廳、食品公司、商場、咖啡館、購物街，都在為計算機從業人員服務。

    這里還有非常多的培訓班，來自全印度各地的青年都跑來這里學習電腦知識。

    通常幾個月他們就可以出師，接著找一家外包公司，拿一份不錯的薪水。

    不過對于初來乍到的工作而言，在班加羅爾城的技術工作，并沒有想的那么輕松。

    他們遠離自己的家鄉來到這里，而當地人又不喜歡他們，因為他們的到來推動了物價上漲，使城市更加擁擠。

    來班加羅爾城工作的工程師崇尚“苦干”的美德，他們提高工作效率并力爭上游，但這些并不能填補工程師全部的生活。

    有些大型公司甚至還捉摸著如何提供員工的幸福感，這種做法非常的西式，難得帶著點人文關懷的意味。

    但也只是在班加羅爾，在蘇爾經濟特區，這里打造的人文環境基本在對標硅谷和波斯頓。

    “充實生活”的辦公大樓坐落經濟特區東部，這一片的周圍都是寫字樓。

    街道上穿著卡其褲的西方男人陪同印度同事在這里的美食街選擇當地美食，他們猶豫不決，不知道選什么好。

    辦公室位于商場附近，穿過兩條步行街就可抵達。

    這里是經濟特區的邊緣地帶，站在樓上可以清晰的看到外圍的居民區。

    蜿蜒曲折的小巷一直延伸到老城區，在這條巷子里，人們在小店前徘徊。

    在他們頭頂上，家庭主婦們使勁抖摟著剛洗好的衣服，然后掛起來曬干。

    在這樣的環境下提出“提供幸福感”的理念似乎很荒謬，但是在這種荒謬的行為中卻有錢可賺。

    阿爾溫德對此作出明確解釋，他是“充實生活”的老板，用他自己的話說，他既是創建者，也是首席執行官。